Dr. Uwe WielandFounder
Arbeitsschwerpunkte
- Strategieentwicklung
- Führung
- Projekte
- Konfliktbearbeitung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Einzel- und Teamcoaching
Was meine Arbeitsweise charakterisiert
- Ganzheitliches und prozessorientiertes Arbeiten
- Entwickeln von passgenauen Lösungen gemeinsam mit meinen Kunden und Erarbeitung von zielführenden Handlungsschritten
- Reduzierung von Komplexität auf den prägnanten Punkt von Veränderung
- Vertraulichkeit, Tragfähigkeit und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit
- Hohe Reflexivität, die sich anschaulich vermittelt
Aus- und Weiterbildung
- Studium der Pädagogik, Soziologie & Psychologie, Universität Köln
- Promotion an der Universität zu Köln
- Weiterbildung zum analytisch-systemischen Berater, APF Köln
- Weiterbildungen in Gruppenanalyse, IAGA Bonn & Altaussee
- Coachingausbildung bei Prof. Dr. Uwe Grau, Universität Kiel
Seit 1989 ist Dr. Uwe Wieland als Berater, Trainer, Moderator und Dozent in verschiedenen Bereichen tätig. Zu seinen Klienten zählen Ministerien/öffentliche Verwaltung, Verbände, Dienstleistungs- und Handelsunternehmen, Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie Banken und Versicherungen.
1999 gründete er die DIALOGE Organisationsberatung als eine Plattform, um mit Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Projekten zu kooperieren. Die regelmäßige Supervision ist für ihn ein wesentliches Moment eigener Weiterentwicklung.